Advisory

Strategisch advies bij complexe organisatievraagstukken

Bestuurlijke scherpte. Rust in complexiteit. Executiekracht waar het nodig is.

In omgevingen waar belangen botsen, besluitvorming onder druk staat en de impact groot is, bieden wij overzicht, richting en handelingsperspectief.

Kantoor Suriname

Voor wie wij werken

Wij werken voor organisaties waar standaardoplossingen tekortschieten en waar besluitvorming vraagt om ervaring, vertrouwen en bestuurlijke sensitiviteit.

Vaak worden wij betrokken op momenten dat de druk hoog is en er behoefte bestaat aan onafhankelijke reflectie en daadkrachtige begeleiding.

1

Particuliere organisaties

2

Overheidsinstellingen en uitvoeringsorganisaties

3

Publieke en semipublieke organisaties

4

Grote maatschappelijke en impactvolle instellingen

5

Directies en Raden van Bestuur in complexe omgevingen

Wat wij doen

Onze inzet richt zich op het begeleiden en versterken van bestuur en management bij strategische en organisatorische vraagstukken.

1

Strategisch en bestuurlijk advies op directie- en bestuursniveau

2

Begeleiding van organisatieveranderingen en herinrichtingen

3

Governance- en besluitvormingsvraagstukken

4

HR- en managementtransities met bestuurlijke impact

5

Sparringpartner en trusted advisor voor bestuurders

Wij werken altijd contextgericht en sluiten aan bij de realiteit, cultuur en dynamiek van de organisatie.

Onze werkwijze

Wij combineren analyse met uitvoering. Dat betekent dat wij niet blijven hangen in rapporten, maar verantwoordelijkheid nemen voor voortgang en resultaat.

Onafhankelijkheid en discretie

Bestuurlijke en politieke sensitiviteit

Heldere analyse zonder afstand tot de praktijk

Rust en overzicht in situaties onder druk

Wij bewegen ons comfortabel op directie- en managementniveau en weten vertrouwen te winnen in omgevingen waar belangen, macht en tempo samenkomen.

1

Ervaring met complexe (publieke) organisaties

2

Comfortabel opererend op bestuurs- en directieniveau

3

Vermogen om strategie te vertalen naar uitvoerbare beslissingen

4

Combinatie van analytische scherpte en executiekracht

5

Vertrouwde gesprekspartner bij gevoelige vraagstukken

Waarom organisaties ons inschakelen

Organisaties kiezen voor ons vanwege onze ervaring in complexe bestuurlijke contexten en onze vermogen om richting te geven wanneer het speelveld onoverzichtelijk is.

Wij worden vaak gevraagd wanneer het vraagstuk te belangrijk is voor standaardadvies.

Wanneer contact met ons zinvol is

Een gesprek is zinvol wanneer u voor keuzes staat die niet eenvoudig te delegeren zijn.

1

Organisatieverandering weerstand oproept

2

Besluitvorming stagneert of onder druk staat

3

Management of leiderschap onder spanning staat

4

Governance of verantwoordelijkheden ter discussie staan

Een oriënterend gesprek met ons biedt vaak al helderheid en richting.

In gesprek met ons

Wij gaan graag in gesprek om te verkennen of en hoe wij waarde kunnen toevoegen. Een eerste gesprek is altijd oriënterend, vertrouwelijk en zonder verplichtingen.

Neem contact op
Dr. Sophie Redmondstraat # 207, Paramaribo